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| 勞委會今天公布企業休「無薪假」的最新統計結果；到7月15日為止，各地勞工行政主管機關通報，勞雇雙方協商減少工時的人數為725人，實際休無薪假的人數有675人，方式多半為月休1到4天；和前一期相比，通報的人數減少99人，實際人數減少124人。 勞委會表示，先前休無薪假的28家事業單位中，有8家已經恢復正常工作，不過另外有10家新增通報的事業單位；實際上有30家實施休無薪假，比一期多了2家。 勞委會再次強調，雇主不能單方面決定實施無薪休假，除了必須和勞工協商之外，也應該遵循「勞基法」和勞委會的相關規定，並且簽訂書面協議，才能避免無謂的勞資爭議，事業單位如果有任何違法的情況，勞工可以向勞委會、或各地勞工局及社會局申訴。 新聞來源: YAHOO新聞 | ||||||||||||||
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